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       Seguro Vida

Cadeado de Segurança

  

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O Seguro de Vida é o alicerce da Sua segurança financeira e de Sua família.
Ele protege seus recursos financeiros contra as incertezas da vida para que você possa planejar o seu futuro e da Família, com tranqüilidade e ter a certeza que seus sonhos sejam realizados.

Por que você precisa de Seguro de Vida?

O Seguro de Vida é algo que normalmente não pensamos com freqüência. Entretanto, Você alguma vez perguntou a sua esposa e/ou filhos ou ao menos parou para pensar nessas questões: 

O que eu gostaria de deixar para minha família, caso eu viva por menos tempo que o esperado?

Como pagariam as contas do dia a dia neste caso?

Como liquidariam nossas dívidas ou o aluguel?

Como garantir que meus filhos não passem dificuldades financeiras e que tenham oportunidades na vida, que possam concluir a faculdade ?

Como pagar as despesas imediatas decorrentes do falecimento como funeral, jazigo, inventário e outras mais?

Como vou fazer para cuidar da minha Família se eu tiver alguma Doença Grave ? (insuficiência das artérias coronarianas, câncer, derrame, insuficiência renal e transplante)

Como a minha família vai viver sem o meu salário ? Eles terão de depender dos parentes ou da caridade dos amigos para continuar a vida e terão que vender a casa ou outros bens importantes da família. ?

Se essas questões são importantes para você, o meio mais eficiente para proteger a sua família é através de um Seguro de Vida. O Seguro de Vida é o único produto que garantirá que sua família viva de forma digna e independente quando você não estiver mais aqui. 

Qual o valor da cobertura ideal para mim?

Comece avaliando as necessidades de sua Família. Pegue todas as suas informações financeiras e estime quanto a sua Família necessitará. Inclua as despesas correntes: (aluguel, impostos,dívidas, condomínio, água, luz, telefone, seguros em geral, previdência privada, educação dos filhos, etc) e despesas imediatas (contas médicas, funeral, jazigo e inventário).Depois calcule a idade dos filhos e a independência financeira.Você certamente estará pensando no bem estar daqueles que você ama. Vejamos alguns exemplos:

Um casal com idades entre 36 e 40 anos e com 2 filhos entre 8 e 12 anos. Com despesas correntes  e despesas imediatas de R$ 3.000,00. Os filhos irão trabalhar entre 18 a 22 anos e terão a independência financeira,ao menos parcialmente.

1-Despesas correntes R$ 450,00 x 120 meses ( 10 anos )=  Valor ideal R$ 54.000,00

Cobertura : MORTE NATURAL / MORTE ACIDENTAL
Assistência funeral  Familiar(Segurado, cônjuge e filhos até 18 anos)

Valor mensal do seguro:R$ 15,00

2-Despesas correntes R$ 850,00 x 120 meses ( 10 anos )=  Valor ideal R$ 102.000,00

Cobertura : MORTE NATURAL / MORTE ACIDENTAL
Assistência funeral  Familiar(Segurado, conjugue e filhos até 18 anos)

Valor mensal do seguro:R$ 25,00

3- Despesas correntes R$ 1.000,00 x 120 meses ( 10 anos )=  Valor ideal R$ 120.000,00

Cobertura : MORTE NATURAL / MORTE ACIDENTAL
Assistência funeral  Familiar(Segurado, conjugue e filhos até 18 anos)

Valor mensal do seguro:R$ 35,00

O valor mensal do seguro será estipulado de acordo com o capital segurado desejado, coberturas contratadas e a idade no momento da contratação.A atualização dos valores de capitais segurados e do valor mensal do seguro, por sua vez, ocorrerá na data do aniversário do seguro e será baseada na variação acumulada do IGPM/FGV.

O Seguro de Vida pode ser contratado até 80 anos de idade por qualquer pessoa, em boas condições de saúde e com o preenchimento da Declaração de Saúde. Para contratação de Seguro de Acidentes Pessoais, geralmente, as Seguradoras não pedem tal Declaração, sendo que este Seguro não cobre Morte Natural e sim, apenas Morte Acidental. Entretanto torna-se uma alternativa muito interessante devido as coberturas adicionais, tais como: 

Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente - IPA,Despesas Médicos Hospitalares e Odontológicas - DMH, Diárias de Incapacidade Temporária - DIT e entre outras. Além da Assistência Funeral Familiar e Viajem Nacional / Internacional.

É possível a contratação da majoração para órgãos/membros, com cobertura decorrente de acidente que ocasione a Invalidez Permanente Total. 

 

 Principais Ramos 

Preencha todos os campos. 
 
E-mail:                                      Nome do Segurado/Razão Social:  DDD-Telefone Com/Res/Cel: 
   
Endereço:                                                         Bairro:                             Cidade:   
   

UF:      CEP:                 Atividade Profissional:            CPF/CNPJ:
     
   

Estado Civil:            Data Nasc.:          Sexo:       Seguro Novo:    Vencto. Apólice:
             Sim Não  
Renovação da Seguradora:      Classe Bônus impresso na apólice:
           
Qual modalidade que deseja contratar ?  
Vida Individual           Vida Profissional (DIT)  Vida Educacional Individual 
Vida Educacional PME Acidentes Pessoais        Vida Empresarial
Outra Modalidade:
Qual valor deseja contratar ?  R$,00 ( Individual)

Qual é o rendimento mensal ( Salário) ?  R$,00 ( Individual)

Quanto deseja pagar por mês ?  ( Individual)
É fumante: Sim   Não ( Individual)

Beneficiários ( Individual):         Data Nasc.:     Sexo:       Estado Civil:          Relacionamento:
       
       

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Vida Individual

É um seguro que garante o pagamento de uma indenização ao Segurado ou ao seu beneficiário em caso de Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente ou Morte por qualquer causa, de acordo com o capital contratado.

Existem vários Planos à sua escolha
O Vida Individual tem diferentes opções de planos que se adaptam perfeitamente às suas necessidades. Conheça os detalhes de cada uma das opções de planos abaixo:

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Vida Profissional ( DIT )

É um seguro de Vida que permite a contratação da Cláusula Profissional. Essa cláusula garante o pagamento mensal pelos dias em que você não puder trabalhar ( Diária por Incapacidade Temporária-DIT) devido a doenças ou acidentes pessoais cobertos pelo seguro.

Como é paga a indenização dos dias parados?
A indenização por afastamento é paga todos os meses, mediante a apresentação dos documentos necessários e de acordo com o número de dias parados.

E a indenização do Seguro de Vida?
Em caso de morte, basta que o beneficiário indicado na proposta apresente a documentação necessária para receber a indenização. Em caso de invalidez permanente, o capital será pago ao próprio segurado.

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Vida Pequenas e Médias Empresas

É um Seguro de Vida Coletivo que oferece várias garantias  através de uma apólice fácil de contratar e com custo menor. Assim, seus funcionários desfrutam de um seguro com preço mais acessível e sua empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade. Sempre com muita economia.

Como funciona o seguro?
Qualquer empresa, Pessoa Jurídica legalmente constituída, pode contratar o seguro. Escolha uma das opções de contratação.

  • Participação Automática - O seguro abrange todos os funcionários diretores e sócios da empresa.

  • Participação Facultativa - Abrange os empregados registrados, diretores, sócios e prestadores de serviço, indicados pelo sub-estipulante.

Exemplo:
Na opção pela forma de participação automática com Capitais Uniformes até R$ 50.000,00 (cinqüenta mil reais), fica dispensado o preenchimento do Cartão-Proposta pelos Segurados.
Para as demais opções, é obrigatório o preenchimento do Cartão-Proposta, na época da contratação deste seguro e sempre que houver adesões de Segurados ou adesões espontâneas de valores segurados.

Quais as garantias que o seguro oferece?
O seguro garante indenização aos beneficiários nos casos de Morte Natural, Morte Acidental com opção de pagamento em dobro ou ao próprio Segurado nos casos de Invalidez Permanente Total e Parcial por Acidente e antecipação especial por doença..

Cobertura Adicional

  • Renda por Incapacidade Temporária - Caso o funcionário fique incapacitado temporariamente de exercer atividades profissionais por doença ou acidente, ele é indenizado mensalmente, de acordo com o período de afastamento, desde que este período seja superior a 30 dias e por no máximo, 90 dias.

  • Despesas Médico-Hospitalares - Corresponde a uma porcentagem do Capital Segurado Individual para a garantia de morte natural.

  • Despesas Imediatas (perda de emprego) - Em caso de desemprego involuntário, o Segurado receberá uma renda, durante 3 meses, para pagamento de despesas imediatas, como água, luz, telefone, condomínio, etc.

Assistências Opcionais

  • Assistência Funeral - Garante ao Segurado, de que na sua falta, sua família estará amparada nos procedimentos necessários para realização do funeral.

  • Assistência ao Segurado - Com serviços de assistência médica, transporte, localização de bagagem extraviada, remoção em caso de acidente e outros serviços em viagens nacionais e internacionais.

  • Cesta Básica - Em caso do falecimento do segurado, o beneficiário receberá todo mês, durante 12 meses, uma cesta básica.

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Vida Educacional ( Individual e Coletivo )

É um seguro que pode ser feito para todos os alunos da escola, reunidos em uma única apólice coletiva ou individual . Em caso de Morte por Qualquer Causa, do pai ou responsável legal, ele auxilia o custeio das despesas com educação do aluno até a conclusão do ciclo escolar contratado.

Quais as opções de contratação?
O Seguro Educacional Coletivo pode ser contratado por toda a vida escolar ou por ciclos. Cada ciclo representa um período da educação do estudante e é dividido da seguinte forma:
          

Quais as coberturas Adicionais?

• Invalidez Permanente Total por Acidente - caso o segurado fique inválido por motivo de acidente, a renda será paga mensalmente ao aluno até a conclusão do ciclo escolar contratado.

• Renda por Perda de Emprego - em caso de desemprego involuntário, o próprio segurado ou a escola receberá a renda contratada por um período de até 3 meses consecutivos.

• Renda por Afastamento por Doença ou Acidente* - o segurado receberá a renda mensal contratada, caso fique incapacitado temporariamente de exercer suas atividades profissionais por solicitação médica, em decorrência de doença ou acidente.

• Material Escolar - em caso de falecimento do segurado o beneficiário terá direito ao valor correspondente a 2 vezes a renda mensal contratada, que será pago de uma só vez, para auxiliar no custeio do material escolar.

• Repetência - caso ocorra a repetência do aluno, durante o recebimento da renda mensal contratada, será garantido a ele o pagamento da renda por até 2 anos.

• Custeio da Festa de Formatura** - auxilia o pagamento das despesas com a formatura do aluno, com o valor de 2 vezes a renda mensal contratada.

• Curso Pré-vestibular*** - cobertura válida por 1 ano, garante o pagamento do curso pré-vestibular até o valor da renda mensal contratada.

• Assistência 24 horas ao Aluno - o estudante impossibilitado de ir à escola durante no mínimo 5 dias, em razão de intervenção cirúrgica, doença ou acidente, poderá contar com os serviços de: aulas particulares ou transporte até a escola, locação de aparelhos ortopédicos, transporte nos percursos entre a sua residência e o hospital, centro de diagnósticos e/ou de tratamentos.

* A renda será concedida de acordo com o período de incapacidade temporária do segurado: 30, 60 ou 90 dias
** Este benefício é concedido uma única vez.
*** Desde que contratado até o 3º ciclo.


Seguro de Acidentes Pessoais Coletivo
(
Exclusivo para o aluno e opcional)

• Morte Acidental ou Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente - garante o pagamento de uma indenização ao pai ou responsável legal, de acordo com o capital contratado.

• Reembolso de Despesas Médico-hospitalares (DMH) - garante ao aluno ou responsável legal o reembolso pelas despesas médico-hospitalares decorrentes de acidentes ocorridos com o aluno dentro do período das atividades escolares, até o valor contratado.

Vantagens também para sua Escola

A escola pode montar o plano que melhor atende às suas necessidades;

Pode fazer a escolha dos ciclos;

A cobrança pode ser feita para cada aluno segurado;

A escola conta ainda com benefícios exclusivos, como assistência emergencial, palestras, entre outros
.

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Acidentes Pessoais

O Seguro de Acidentes Pessoais é um seguro adequado às necessidades das pessoas que precisam gastar pouco e querem ter a sua tranquilidade , e da família nas horas que mais precisam.Existem diversas coberturas em caso de acidente pessoal

Morte Acidental

Garante que o beneficiário receba o capital contratado para “Morte” em caso de falecimento por acidente. Acidentes são eventos externos, imprevisíveis, súbitos e involuntários.

Invalidez Permanente por Acidente

Garante que você receberá o Capital Segurado contratado em vida no caso de uma invalidez total ou parcial por acidente

Doenças Graves

Garante o pagamento de uma indenização ao próprio segurado caso seja diagnosticado uma doença grave pré-definida em contrato, de acordo com as condições gerais e durante a vigência da apólice. Essa indenização de doenças graves independe da cobertura de morte. Ou seja, mesmo que ocorra a morte em função de uma doença grave coberta, os beneficiários receberão o valor integral da garantia de morte.

Diária por Internação Hospitalar  

Garante ao Segurado o pagamento do valor contratado e definido na Apólice, indenizável por dia de Internação Hospitalar iniciada durante a vigência do Seguro e em decorrência de acidente pessoal coberto ocorrido exclusivamente durante a vigência do seguro. 
Estarão cobertas apenas as internações ocorridas no território brasileiro

Diária por Incapacidade Temporária ( DIT )

Garante ao Segurado o pagamento do valor contratado e definido na Apólice, a ser indenizado em caso de incapacidade total temporária comprovada para exercer qualquer atividade relativa à sua profissão ou ocupação, causado exclusivamente por doença ou acidente cobertos.

Majoração de Membros

Garante ao Segurado o pagamento de até 100% do Capital Segurado contratado para a garantia de Invalidez Permanente por Acidente coberto, no caso de Invalidez Permanente Parcial de um membro ou órgão cujo percentual tenha sido majorado em data anterior à ocorrência de um Acidente Pessoal coberto, ocorrido durante a vigência do Seguro.

O Segurado poderá escolher até quatro membros ou órgãos para serem majorados.

O percentual de indenização mínimo do membro a ser majorado deve ser equivalente a 10%, segundo TABELA PARA CÁLCULO DA INDENIZAÇÃO EM CASO DE INVALIDEZ PERMANENTE.

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